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Interviews
Jobsuchmaschine für Studenten und AbsolventenInterview mit Anja ÇakmakPresseAnzeiger: Können Sie abschätzen, welchen Anteil der online veröffentlichten Stellenangebote jobsuma.de bereits beinhaltet? Anja Çakmak: Da die Jobsuchmaschine mehr als 1.000 Online-Jobbörsen und eine Vielzahl von Unternehmenswebseiten und Karriere-Portalen durchsucht, gehen wir davon aus, dass wir den größten Teil des Online-Stellenmarktes crawlen. Dass JOBSUMA derzeit ca. 800.000 Stellenangebote täglich findet, verstärkt diesen Eindruck. PresseAnzeiger: Jobsuma.de befindet sich noch in der Entwicklungsphase, dem so genannten Beta-Stadium. Wie lange wird dies so bleiben, welche Funktionen fehlen noch? Anja Çakmak: Es fehlen keine Funktionen, obwohl man jede Technologie – auch die einwandfrei funktionierende von JOBSUMA - weiterentwickeln kann. Wir wollten ganz sicher gehen, dass JOBSUMA keine Kinderkrankheiten mehr hat und sind daher mit der Beta-Version online. Da JOBSUMA problemlos funktioniert und wir ausschließlich positives Feedback von unseren Usern erhalten haben, wird das Beta in den nächsten Wochen verschwinden. PresseAnzeiger: Planen Sie auf Basis Ihrer Infrastruktur weitere vertikale Suchportale, für andere Bewerbergruppen? Anja Çakmak: Dafür gibt es aktuell keine Planung. Wir fokussieren uns zunächst darauf, JOBSUMA in der Zielgruppe Studenten, Absolventen und Young Professionals als die Standardsuchmaschine zu etablieren. Und was das betrifft, bin ich sehr optimistisch.
< zurück - Seite 2 von 2 Datum: 15.09.2009
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Jobsuma.de ist ein junges Internet-Startup mit Sitz in Köln. Geschäftsführerin ist Anja Çakmak. Die Suchmaschine für Studenten, Absolventen und Young Professionals ist am 24. November 2008 online gegangen.... mehr »
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