Seit dem 1. August lernen angehende Personalkaufleute in ihrem neuen Arbeitsbereich und wechseln kontinuierlich zwischen Unternehmen und Schulbank. Leider unterstützen noch zu wenige Lehranstalten diesen neuen Ausbildungsberuf: Sind die Klassen in einer Region aufgrund großer Nachfrage voll, müssen Auszubildende in andere Städte ausweichen. Laut Thomas Rehder, Geschäftsführer der Tiempo Personal Leasing GmbH mit Sitz in Ahrensburg und aktuell mit zwei Azubis zum Personaldienstleistungskaufmann, kein haltbarer Zustand: „Was einige Auszubildende hier an Zeit und Kosten aufwenden müssen, ist enorm und kann kein Dauerzustand bleiben. Ich hoffe, die zuständigen Stellen bessern bald nach“.
Hamburg mit einer und Niedersachsen mit insgesamt vier Schulen stehen dabei gar nicht so schlecht da. In einigen Bundesländern wie etwa Mecklenburg-Vorpommern oder Rheinland-Pfalz existieren bislang überhaupt keine Ausbildungsstätten. Grund hierfür ist ein Teufelskreis aus Angebot und Nachfrage: Firmen wollen erst ausbilden, wenn es Schulen gibt, diese jedoch bieten diesen Ausbildungsweg erst auf Nachfrage der Lernenden an. Ende Dezember soll es erste detaillierte Zahlen zum Ausbildungsjahrgang 2008 geben, bisherige Schätzungen gehen von deutschlandweit circa 700 Auszubildenden aus. „Hoffentlich reagieren im zweiten Jahr auch die Schulen. Wir haben großes Interesse, weiteren jungen Menschen in ganz Norddeutschland diese Ausbildung zu ermöglichen, und sind hierfür auf die Ausweitung der Angebote angewiesen“, so Rehder.
Äußerst positiv ist es für die Zeitarbeitsfirma, selbst für den geeigneten Nachwuchs zu sorgen. Insgesamt ergibt sich für die zum Jahr 2011 erstmals fertig ausgebildeten Personaldienstleistungskaufleute eine positive Zukunftsperspektive. Ziel ist es, den Bereich Zeitarbeit qualitativ weiter auszubauen sowie in Unternehmen junge Menschen insbesondere für die Verwaltung von Personal und alle dazugehörigen internen Aufgaben auszubilden.

Unternehmensprofil
Mehr als 2000 Mitarbeiter überließ die Tiempo Personal Leasing GmbH in den vergangenen Monaten in Norddeutschland. Durch Geschäftsführer Thomas Rehder und sein Team fanden selbst Langzeitarbeitslose und Arbeitssuchende aus der Generation 50+ wieder in die Berufswelt zurück. Das Unternehmen setzt auf innovative Ideen – etwa dem sogenannten Tiempotaler, der für mehr Motivation bei der Arbeit sorgt. Sprachkurse, Staplerscheine und Schweißerpässe bilden für viele externe Tiempo-Mitarbeiter, die regionalen Unternehmen überlassen werden, ein Sprungbrett in dauerhafte Beschäftigung. 1993 in Ahrensburg gegründet, wurde aus der Tiempo Personal Leasing GmbH schnell ein verlässlicher Partner für Handel und Industrie in der Region. Seit September 2003 bietet Tiempo auch Werk- und Outsourcingverträge an. Die dazu eigens gegründete Tochterfirma, Tiempo - Projekt GbR Outsourcing und Logistik, beschäftigt derzeit 25 Mitarbeiter/innen.

TIEMPO-Standorte: Ahrensburg, Bremen, Brunsbüttel, Buxtehude, Delmenhorst, Elmshorn, Flensburg, Geesthacht, Hamburg, Kiel, Kaltenkirchen, Ludwigslust, Lübeck, Norderstedt, Oldenburg, Wismar

07.11.2008 12:09