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Stadtwerke Fürstenfeldbruck vertrauen der Softwarelösung des Münchner Unternehmens Personio

München, 29.08.2017: Innovation Made in Munich – Personio, die HR-Management- und Recruiting-Plattform für mittelständische Unternehmen, digitalisiert jetzt auch die Personalabteilung der Stadtwerke Fürstenfeldbruck. „Personio löst unzeitgemäße Excellisten ab, die bisher von den Mitarbeitern der HR-Abteilung aufwändig manuell gepflegt werden mussten“, sagt Stadtwerke-Geschäftsführer Enno W. Steffens und Personalleiterin Alexandra Kronawitter berichtet: „Personios Software zeigt alle Bewerberdaten und eine Übersicht des jeweiligen Recruitingverfahrens mit nur einem Klick transparent und übersichtlich. Das spart uns viel Zeit.“

Personio, dessen Gründer sich am Center for Digital Technology and Management München (CDTM) kennenlernten, arbeitet heute mit einem Team aus 60 Mitarbeitern stetig an der Weiterentwicklung seiner SaaS-Lösung für zukunftsfähiges Personalmanagement. Gründer und CEO Hanno Renner sagt: „Wir ermöglichen den Stadtwerken den mobilen Zugriff auf alle digitalen Personaldaten, wobei das cloud-basierte System durch ausschließlich deutsche Serverstandorte die Sicherheit der sensiblen Daten der Mitarbeiter garantiert.“

Nachdem die Digitalisierung bereits die meisten Unternehmensbereiche umstrukturierte, ist es nicht nur zeitgemäß, auch die Personalabteilung zu digitalisieren.

Dies spart Unternehmen administrativen Aufwand ein und gibt Personalverantwortlichen mehr Zeit für wertschöpfende Aufgaben, wie beispielsweise die Rekrutierung fähiger Fachleute oder die Konzentration auf Mitarbeiterbindung. „Personios Ziel ist es, zur zentralen Plattform für das Personalmanagement zu werden, die sämtliche Interaktionen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern, beispielsweise Lohnabrechnungen oder Mitarbeiter-Feedback, in einer übersichtlichen Lösung bündelt“, sagt Hanno Renner.

29.08.2017 09:57

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