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customtrain - Frank Gellert

customtrain - Frank Gellert bietet Unternehmen und Institutionen maßgeschneidertee-Learning-Maßnahmen und Präsenztrainings für Ausbildung, Fort- und Weiterbildung.

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Interview: Wie finde ich den besten Arbeitnehmer?
vom 19.02.2010 17:45:51

Neue Herausforderungen im Personalmanagement meistern
vom 01.06.2011 16:44:13
Nach einer Studie von Boston Consulting Group (BCG) und European Association for People Management (EAPM) gehören die Themen „Talentsuche und -förderung“, „Demografischer Wandel“ und „Entwicklung...

Mit zielgenauem Training zum richtigen Zeit- und
Selbstmanagement

vom 09.02.2010 18:05:08
Rommelsried, 09.02.2010 Trainings und Seminare zum Thema Zeit- und Selbstmanagement sind in sehr unterschiedlichen Themenzuschnitten auf dem Trainingsmarkt zu finden. Nicht immer ist es für...

Bewerbungstrainings zielgerichtet durchführen
vom 09.02.2010 16:35:36
Kutzenhausen, den 09.02.2010 Die so genannten „Soft Skills“ spielen bei der Bewerberauswahl heute eine bedeutende Rolle – das lässt sich mittlerweile in fast allen Wirtschaftsbereichen...

Den richtigen Umgang mit Konflikten trainieren
vom 17.07.2009 14:53:07
Augsburg, den 17.07.2009 Konflikte lassen sich im Zusammenwirken verschiedener Personen nicht vermeiden, birgt ja schon jeder einzelne Mensch in sich genügend Konfliktpotenzial durch innere...

Kommunikationskompetenz im Seminar vermitteln
vom 17.07.2009 13:26:16
Die Fähigkeit klar und überzeugend zu kommunizieren, ist in der heutigen Wissensgesellschaft zum entscheidenden Faktor für die Karrierechancen einer Person geworden. Das gilt für nahezu alle...

Emotionen wahrnehmen und steuern
vom 11.02.2009 16:39:41
Fähigkeiten in der Wahrnehmung und Steuerung sowohl eigener als auch fremder Emotionen können dazu genutzt werden sich selbst und andere besser zu verstehen und führen zu einer bewussteren...

Motivation in Seminar und Training erleben
vom 09.02.2009 15:23:22
Motive und persönliche Motivation bestimmen in hohem Maße den gewählten Lebensweg und die Erfolgsaussichten eines Menschen. Motivationstrainings gehören deshalb seit langem zu den meistgesuchten...

Vertriebsmitarbeiter fit machen für den Verkaufsabschluss
vom 06.02.2009 19:21:43
Wirkungsvolle Vertriebsarbeit fängt nicht erst beim Verkaufsgespräch an. Für jeden im Vertrieb tätigen Mitarbeiter gehören Basis-Know-how im Marketing und fundierte Kenntnisse über die zu...

Führungspersönlichkeit entwickeln
vom 30.01.2009 20:47:22
Die fachliche Qualifikation alleine reicht bei Führungskräften heute kaum zum Aufbau einer dauerhaft erfolgreichen Karriere. Zunehmend werden persönliche Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und die...

Kreativitätstrainings wirkungsvoll gestalten
vom 24.09.2008 10:50:31
Vielfältige und "kreative" Übungen sind die Voraussetzung für effiziente Kreativitätstrainings. Besonderer Wert sollte dabei auf die Aktivität der Trainingsteilnehmer gelegt werden, um einen hohen...

Management für Seminarveranstalter – Herausforderung und
Chance für kleinere Unternehmer

vom 23.09.2008 22:03:08
Die Zeit im Backoffice darf bei Unternehmern keinen allzu hohen Anteil einnehmen, sonst leiden die wertschöpfenden Tätigkeiten darunter und zuviel Energie geht im bürokratischen Aufwand...

Stress mit wirksamen Übungen entgegenwirken
vom 19.09.2008 12:16:06
Es ist eine alarmierende Tatsache, dass Stress und psychische Belastungen die Hauptursachen der Fehlzeiten in Unternehmen ausmachen. Dabei kann sich Stress durch viele unterschiedliche Symptome...

Zeitmanagement – das Top-Thema in Seminaren und Trainings
vom 18.09.2008 14:25:11
Zeit- und Selbstmanagement gehören verständlicherweise zu den am häufigsten von Unternehmen nachgefragten Trainingsprogrammen, da sich der hier erzielte Erfolg unmittelbar in der Arbeitsweise von...

„Warm-ups“ – Einstiegsübungen für Seminare
vom 17.09.2008 11:38:26
Vorlagen und Videos für Trainer und Teilnehmer auf CD-ROM Für Seminarleiter bedeutet es immer wieder eine Herausforderung, einen guten Einstieg in einen Seminartag zu finden. Oft ist die...

Teams gezielt bei ihrer Arbeit unterstützen
vom 18.01.2008 18:18:34
Bis Teams wirklich gut zusammenarbeiten, vergeht oft wertvolle, ressourcenvernichtende Arbeitszeit. Unterschwellige Konflikte, Machtkämpfe, nicht geklärte Verantwortungs- und Aufgabenbereiche...

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