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Performance Improvement

Norbert Herrmann ist Partner der 4pGroup und beschäftigt sich vor allem mit den Themen "Wirksam führen und effiziente Mitarbeiterleistung" sowie "Fit für die 2. Runde - Perspektiven 45+". Das Beratungsunternehmen 4pGroup hat sich spezialisiert auf Führungsaufgaben und gibt Firmen professionelle Hilfestellung beim erfolgreichen Meistern des demografischen Wandels. Hermanns Ziel ist es, durch seine Beratungs- und Trainingsprojekte die Performance- und Wertschöpfungspotenziale in den Kundenunternehmen nachhaltig zu optimieren.
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Buchtipp: Wie sich die Erfolgspotenziale älterer Mitarbeiter
nutzen lassen
vom 12.12.2008 09:52:23
Was die älter werdende Gesellschaft und der fehlende Nachwuchs für Unternehmen bedeutet, ist bekannt. Managementberater Norbert Herrmann konzentriert sich daher in seinem neuen Buch „Erfolgspotenziale...