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Ihre Suche nach: Kündigungsschutzklage

Insolvenzverwaltung Götz Lautenbach
... die Schlecker-Sanierung an den Kündigungsschutzklagen? Frankfurt am Main, 25. Mai 2012 Nach Angaben des Frankfurter Insolvenzverwalters Götz Lautenbach steht nunmehr fest, dass annähernd 40% der gekündigten Schlecker-Mitarbeiter eine Kündigungsschutzklage bei den Arbeitsgerichten ...

Atomkonzern Areva streicht 1200 Stellen in Deutschland
... Den von einer betriebsbedingten Kündigung betroffenen Arbeitnehmern kann man sehr oft zu einer Kündigungsschutzklage raten. Nicht nur wenn eine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist, lohnt sich eine Klage sehr häufig für den Arbeitnehmer. Wenn das Kündigungsschutzgesetz für das ...

Kündigung - der Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berät
... welche Fristen sind zu beachten, wann besteht ein Anspruch auf Abfindung und wann ist eine Kündigungsschutzklage sinnvoll? Frankfurt, 15. Mai 2012 - Eine Kündigung trifft viele Menschen hart. Doch nicht immer ist die Kündigung gerechtfertigt oder wirksam. Mitunter greift ein gesetzlicher ...

Outokumpu will 1500 Stellen streichen
... ein Aufhebungsvertrag zum Beispiel erst nach Ausspruch einer Kündigung und dagegen eingereichter Kündigungsschutzklage als gerichtlicher Vergleich geschlossen, verhängt die Bundesagentur für Arbeit regelmäßig keine Sperrzeit. Wird die Kündigungsfrist eingehalten, kann man das Ruhen des ...

Schlecker-Insolvenz. Arbeitsvergütung nicht verschenken. Insolvenzrecht Dresden
... mit Insolvenzeröffnung bestehen. 2. Grundsätzlich gilt das Kündigungsschutzgesetz. D.h. Kündigungsschutzklage ist zulässig und zu empfehlen. 3. Die Kündigungsfrist nach § 113 S. 2 InsO für den Insolvenzverwalter beträgt 3 Monate zum Monatsende, wenn nicht eine kürzere Frist ...

Schlecker Insolvenz Kündigung - Rechtsanwälte beraten und vertreten Arbeitnehmer
... aber auch in der Insolvenz keine vorläufigen Schlüsse hinsichtlich der Aussichtslosigkeit einer Kündigungsschutzklage gezogen werden. Es kommt regelmäßig auf den Einzelfall an. So wären etwa auch im Fall der Massenentlassung wegen Betriebsstillegung zahlreiche gesetzliche Vorgaben zu ...

Massenentlassungen bei Schlecker
... gefragt. Sollten Arbeitnehmer von einer Kündigung betroffen sein, müssen Ansprüche in Form einer Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung geltend zu machen. Grundsätzlich besteht das Arbeitsverhältnis auch im Insolvenzfall gem. § 108 Abs. 1 InsO zunächst einmal ...

Detektei Lentz® deckt auf: Lohnfortzahlungsbetrug im Krankheitsfall
... Arbeitsrichter im Kammertermin erklärten die fristlose Kündigung für gerechtfertigt und wiesen die Kündigungsschutzklage des Fliesenlegers als unbegründet zurück. Ebenso erklärten sie den Detektiv-Tätigkeitsbericht der Detektei Lentz® als zulässiges Beweismittel und bestätigten die ...

Die Rechte gekündigter Arbeitnehmer im Falle von Massenentlassung
... vor. Für den betroffenen Arbeitnehmer stellt sich in einem solchen Fall die Frage, ob eine Kündigungsschutzklage Sinn macht. Warum soll ein Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage einreichen, wenn er durch den Sozialplan bereits eine scheinbar großzügige Abfindung erhält. In den allermeisten ...

Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität
... Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen. Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit ...

Jede Kündigung schmerzt den betroffenen Arbeitnehmer immer noch am meisten! Zum geplanten Stellenabbau beim Klinikum Niederberg in Velbert.
... Um eine möglichst hohe Abfindung herauszuholen ist es in der meisten Fällen erforderlich, Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Selbst wenn der Arbeitgeber eine Abfindung oder Sozialplanabfindung anbieten sollte, lohnt es sich in den allermeisten Fällen, ...

Job-Abbau in großen Konzernen - Rechte der Arbeitnehmer - hier BASF-Mitarbeiter bei Cognis in Monheim
... vor. Für den betroffenen Arbeitnehmer stellt sich in einer solchen Situation die Frage, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Warum soll ein Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage einreichen, wenn er aufgrund des anwendbaren Sozialplans bereits eine scheinbar großzügige Abfindung ...

Wird ein Arbeitnehmer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren verurteilt, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich kündigen.
... das Arbeitsverhältnis. Gegen diese Kündigung klagte der Arbeitnehmer mit der von ihm erhobenen Kündigungsschutzklage. Er vertrat die Auffassung, der Arbeitgeber sei verpflichtet, die Zeit seiner haftbedingten Abwesenheit zu überbrücken, bis er den Freigängerstatus erlangt habe. Dies sei dem ...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und den Voraussetzungen einer Kündigung, zu den Mutterschutzfristen und zum Mutterschaftsgeld
... der Kündigung geltend zu machen, müssen Sie innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erheben. Danach gilt die Kündigung als akzeptiert und die Chance auf den Erhalt des Arbeitsplatzes oder wenigstens eine mögliche Abfindung ist vertan. ...

Aufhebungsvertrag: planbare Alternative zur unberechenbaren Kündigung
... verbinden. Nimmt der Arbeitnehmer das Angebot an, indem er die dreiwöchige Frist für eine Kündigungsschutzklage verstreichen lässt, steht ihm kraft Gesetzes eine Abfindung von 0,5 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr zu. Tödtmann, der auch Arbeitsrecht an der Universität Mannheim ...

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