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W&V startet Aktion "Komm in die Werbung!" / Aufruf soll einem Nachwuchskräftemangel in der Kreativbranche entgegenwirken ... (ots) - "Komm in die Werbung" lautet eine breit angelegte Aktion, mit der das Branchenmagazin W&V jungen Leuten wieder Lust auf Werbung machen will. Hintergrund: Die Werbebranche sucht händeringend Nachwuchs, der Zentralverband der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) zählt allein im ... Kräftiges Wachstum der deutschen Wirtschaft lässt die Nachfrage nach Studenten der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) in die Höhe schnellen ... mit ihrem Alleinstellungsmerkmal, dem Projekt-Kompetenz-Studium, dazu bei, Unternehmen für den Nachwuchskräftemangel zu wappnen. Im berufsintegrierten Studium arbeiten die Studenten Vollzeit in einem Unternehmen und führen dabei ein zuvor definiertes unternehmerisches Projekt durch. Ziel der ... Duales Studium in Hessen an der Steinbeis Business School Rhein Main ... Außenstelle in Hanau aktiv und trägt mit ihrem Bildungsangebot dazu bei, hessische Firmen für den Nachwuchskräftemangel zu wappnen. Gleichzeitig stärkt das Angebot die Bildungslandschaft im Rhein-Main-Gebiet, dem international führenden Finanzplatz und einem der wichtigsten Wirtschaftszentren des ... Mit YOUNECT tolle Ausbildungsplätze auf der „jobmesse dortmund“ finden ... Zukunft nichts mehr im Wege“, so Gaedt weiter. In Zeiten von demografischem Wandel und drohendem Nachwuchskräftemangel bringt Younect Schüler und Arbeitgeber passend zusammen. Zudem bietet das Web 2.0-Portal Schülern berufliche Orientierung. Neben umfangreichen Informationen über ... Schüler besser auf das Berufsleben vorbereiten ... Bewerbungen umzusetzen. Eigentlich könnten Schüler in Zeiten von demografischem Wandel und Nachwuchskräftemangel ihren Traumberuf frei wählen. Doch Schüler kennen im Schnitt nur 20 von rund 350 Ausbildungsberufen. Und wer entscheiden will, muss zunächst einmal seine Möglichkeiten kennen. ...
Younect auf der Messe für Berufe und Medien ... sind in der Regel noch keine Digital Natives. Doch in Zeiten von demografischem Wandel und Nachwuchskräftemangel sehen wir Arbeitgeber klar in der Pflicht, den Berufseinsteigern auf ihrem Terrain zu begegnen und Anreize für sie zu schaffen.“ Pressekontakt Younect GmbH Kärntener Straße ... In drei Schritten zum begehrten Arbeitgeber ... geschaltet werden soll. Employer Branding wird in Zeiten von demografischem Wandel und Nachwuchskräftemangel zur wirksamen Überlebensstrategie. In Deutschland stehen schon heute jährlich 900.000 Schulabgänger 3,5 Millionen Unternehmen gegenüber. Bis 2020 wird die Zahl der Schulabgänger ... DEHOGA Berlin und Younect kooperieren ... noch passend. Younect-Geschäftsführer Martin Gaedt: „In Zeiten von demografischem Wandel und Nachwuchskräftemangel ist es essentiell, Unternehmen und Auszubildende möglichst passend zusammenzuführen. Nicht nur die Qualifikation, sondern auch Werte und Einstellungen des Bewerbers müssen zum ... Relaunch der Bewerberprofile auf www.younect.de: Younect erweitert die Funktionen zur beruflichen Selbstdarstellung ... Kernstück des von Younect entwickelten e-Matchings. Um in Zeiten von demographischem Wandel und Nachwuchskräftemangel neue Mitarbeiter zu finden und diese langfristig zu binden, ist es unerlässlich, die Bedürfnisse von Berufseinsteigern und Unternehmen möglichst perfekt aufeinander abzustimmen. ... Seiten: 1
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