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Ihre Suche nach: Wettbewerbsverbot

Detektei ermittelt Wettbewerbsverbot – Juli 2011 – NRW
... 2011 beauftragt, in einem Fall von Verdacht auf Zuwiderhandlung gegen ein vertraglich vereinbartes Wettbewerbsverbot, zu ermitteln. In einem persönlichen Auftragsgespräch schilderte unser Auftraggeber, ein Metall verarbeitendes Unternehmen, sein berechtigtes Interesse. Von einem seiner Kunden ...

Mit der richtigen GmbH-Satzung ruinösen Streit vermeiden
... Ein solcher wichtiger Grund könnte zum Beispiel sein, dass einer der Gesellschafter gegen das Wettbewerbsverbot verstößt und damit der GmbH Schaden zufügt. Musterverträge helfen hier nicht weiter. Arens: „Für eine vernünftige Lösung müssen die möglichen Interessen aller Beteiligten in die ...

Keine fristlose Kündigung bei minimalem Wettbewerbsverstoß
... nicht wirksam beendet habe. Zwar habe der Vertreter gegen das im Agenturvertrag geregelte Wettbewerbsverbot verstoßen. Die Wettbewerbsverstöße stellten sich bei wertender Betrachtung unter Berücksichtigung der beiderseitigen Parteiinteressen jedoch als so geringfügig dar, dass sie einen ...

Wichtige Klauseln beim Jobwechsel
... bedeuten Wettbewerbsverbot und Kundenschutzklausel? Von der Ausbildung bis zur Rente in ein und demselben Betrieb arbeiten: Was noch vor wenigen Jahrzehnten als die "Regel" galt, ist heute die absolute Ausnahme. Dabei sind es längst nicht nur die Unternehmen, die diesen Trend fördern. Eine ...

Nutzung geschäftlicher Daten aus früherem Arbeitsverhältnis
... der Beschäftigungszeit erworbenen Kenntnisse auch später unbeschränkt verwenden, wenn er keinem Wettbewerbsverbot unterliegt. Dies gilt allerdings nur für Informationen, die er in seinem Gedächtnis bewahrt oder auf die er aufgrund anderer Quellen zugreifen kann, zu denen er befugtermaßen Zugang ...

Systematik und Anwendbarkeit der §§ 74ff. HGB als arbeitsrechtliches nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Lichte einer (schein-)selbstständigen Tätigkeit
... für den Arbeitgeber statuiert, dem Arbeitnehmer für eine für die Zeit nach Beendigung ein Wettbewerbsverbot aufzuerlegen. Im Gegenzug dazu und als Ausgleich hat der Arbeitgeber dem Mitarbeiter schon während des noch laufenden Arbeitsverhältnisses eine Karrenzentschädigung zu zahlen, ...

RA-Horrion: Karenzentschädigung bei teilunwirksamen Wettbewerbsverbot - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden.
... Auch bei teilunwirksamem Wettbewerbsverbot ist Karenzentschädigung möglich - Arbeits¬recht Dresden - Rechtsanwalt Dresden Rechtsgrundsatz Arbeitsrecht Dresden Karenzentschädigung bei weit gefasstem Wettbewerbsverbot möglich, wenn Arbeitnehmer den wirksamen Teil der Vereinbarung ...

Ausübung des Mitgliedschaftsrechts bei Austritt eines Gesellschafters
... sind entsprechend reduziert. Ein an einen Gesellschafter gerichtetes umfassendes Wettbewerbsverbot in dem Gesellschaftsvertrag einer GmbH ist einschränkend in dem Sinne auszulegen, dass es nur bis zum - wirksamen - Austritt aus der Gesellschaft Gültigkeit beansprucht bzw. bis zur ...

Standardwerk von Haufe auf neuestem Rechtsstand: "Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts" in 6. Auflage erschienen
... den Praktiker. Darunter Klauselmuster, z.B. zur Verteilung von Gewinn und Verlust, zum Wettbewerbsverbot, zur Geschäftsführung, zur Erbfolge sowie Vertragsmuster, z.B. zur Erwerbsgesellschaft, Grundstücksgesellschaft, Arbeitsgemeinschaft und zur Unterbeteiligung. Die beigefügte ...

Nichtigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots
... Vereinbarung darüber, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für die Dauer dieses nachvertraglichen Wettbewerbsverbots eine Entschädigung von mindestens der Hälfte der bisherigen Vergütung des Beraters zu zahlen hat, wurde nicht getroffen. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses teilte der ...

Achtung Wettbewerbsverbot
... und Brot steht. Selbst nach beendetem Arbeitsverhältnis gilt möglicherweise ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, wenn es zuvor im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Dann darf der Ex-Angestellte vorerst nicht in der alten Branche arbeiten, muss dafür aber eine Entschädigung erhalten. Die D.A.S. ...

Seminar Arbeitsrecht
... 1a KSchG, Kündigung bei Minderleistung, usw. - Aufhebungsverträge; - andere Rechtsfragen, z.B. Wettbewerbsverbot; - Prozessrecht. Modul B: 1. Aktuelle Gesetzgebung/Gesetzgebungsvorhaben 2. Rund um das AGG 3. Rechtsprechung zum Individualarbeitsrecht (Ergänzung/Aktualisierung zu Modul ...

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